• 인재채용
  • 인사제도
인사제도
인사제도
화이트스톤은 사람중심의 경영철학을 바탕으로 공정하고 투명한 인사, 공유하는 이익, 성장하는 교육을 실천합니다.
  • whitestone
  • 공정하고 투명한 인사
    - 연공서열과 호봉에 치우친 인사제도를 지양하고, 구성원의 성과와 역량에 기반을 둔 인사제도
    - 성과와 업적 뿐만 아니라 성장가능성까지 고려한 인재육성형 인사평가 및 승진제도
  • whitestone
  • 공유하는 이익
    - 회사의 이익이 발생하면 전 임직원이 공유할 수 있는 보상제도
    - 모두가 공감할 수 있는 공정한 성과배분
  • whitestone
  • 인재육성 중심의 교육제도
    - 직급별, 직무별 맞춤형 교육제도를 통한 적극적인 인재육성
    - 조직의 리더를 육성하기 위한 핵심인재육성제도
    - 전 임직원이 성장할 수 있는 다양한 교육기회 제공
인재상
화이트스톤은 사람을 소중히 여기는 기업입니다.
직원을 성과의 도구가 아닌 인격체로 대우하며, 각자 자신의 능력을 펼칠 수 있도록 적극적인 지원을 합니다.
whitestone